Personal VBS
Der Bereich Personal VBS ist ein Querschnittsbereich des VBS und zuständig für die strategische Personalführung auf Stufe Departement.
Zu den Hauptaufgaben gehören insbesondere:
Zu den Hauptaufgaben gehören insbesondere:
- Beraten der Departementsleitung, Stabsstellen, Departementsbereiche und Ämter in Personal- und Organisationsfragen;
- Sicherstellen der Anwendung der personalrechtlichen Grundlagen des Bundes
- Erarbeiten der Personalstrategien sowie der personalpolitischen Grundlagen und Instrumente
- Erarbeiten der personalrechtlichen Erlasse des VBS
- Leiten der Personalkostenplanung VBS;
- Erarbeiten von Vorgaben für den Personalvoranschlag und den Personalfinanzplan;
- Führen des strategischen Personalcontrollings als Teil des Controllings VBS;
- Bewerten der Funktionen im VBS;
- Pflegen der Sozialpartnerschaft mit den Personalverbänden
- Bearbeiten der Disziplinar- und Administrativuntersuchungen sowie der personalrechtlichen Beschwerden auf Stufe VBS;
- Vertreten der Personalpolitik VBS gegenüber dem EFD / EPA;
- Führen der Fachstellen Datenschutz, Chancengleichheit und Dienstleistungsaufträge
- Personalstrategien VBS 2008– 2011
Publiziert am: 12.11.2007 | Grösse: 42 Kb | Typ: PDF