Personnel DDPS
Le domaine Personnel du DDPS est un domaine pluridisciplinaire et il est compétent pour la conduite stratégique du personnel de l'ensemble du département.
Les tâches principales consistent notamment à :
Les tâches principales consistent notamment à :
- conseiller la Direction du département, les états-majors, les divers domaines et offices pour toutes les questions de personnel et d'organisation ;
- garantir l'application des dispositions légales relatives au personnel de la Confédération ;
- élaborer des stratégies ainsi que des bases et des instruments de politique du personnel ;
- élaborer des bases légales pour le personnel du DDPS ;
- diriger la planification des coûts du personnel ;
- définir les objectifs en matière de personnel pour le budget et le plan financier ;
- gérer le controlling stratégique du personnel, partie intégrante du controlling du DDPS ;
- évaluer les fonctions au sein du département ;
- cultiver le partenariat social avec les associations du personnel ;
- traiter les enquêtes disciplinaires et administratives ainsi que les recours liés au droit du personnel à l'échelon du DDPS ;
- représenter la politique du personnel du DDPS auprès du DFF/OFPER;
- diriger les services spécialisés de protection des données, égalité des chances et mandats de prestations.
- Stratégies du personnel DDPS 2008 – 2011
Publié le : 12.11.2007 | Taille: 31 Kb | Format: PDF