Diversità nel DDPS – punto di forza

Al DDPS, «diversità» significa che le persone sono diverse, e questo è un vantaggio. Esperienze e punti di forza diversi aiutano a lavorare insieme per raggiungere lo stesso obiettivo: la sicurezza della Svizzera. È importante che tutti si sentano rispettati e integrati nella vita lavorativa quotidiana.

Il DDPS intende creare condizioni favorevoli affinché i collaboratori possano lavorare e svilupparsi nel Dipartimento e nell'esercito con la loro personalità e le loro capacità. Poiché nel DDPS lavorano molte persone in professioni molto diverse, ogni giorno si incontrano percorsi di vita, lingue e punti di vista diversi. Questo porta nuove idee, perché si può imparare gli uni dagli altri.

Per questo motivo il DDPS dispone di un ufficio e di regole chiare che si occupano della diversità e delle pari opportunità. L'obiettivo è che tutti siano trattati con rispetto e abbiano le stesse opportunità. Il DDPS sostiene ad esempio il multilinguismo, il lavoro delle persone con disabilità e soluzioni che consentano di conciliare meglio la vita professionale e quella privata. Anche la collaborazione tra collaboratori giovani e anziani è importante. La discriminazione non è tollerata.