Aktionsplan Umweltausbildung
Mit dem Aktionsplan Umweltausbildung legt das VBS seine Ziele für die Umweltausbildung bis 2030 fest. Die Umweltausbildung leistet einen Beitrag zur Verbesserung der Umweltleistung und zur Sicherstellung der Rechtskonformität im Departement. Das gestärkte Umweltbewusstsein soll möglichst auch in den zivilen Alltag übertragen werden können. Damit kann der Aktionsplan Wirkung über das VBS hinaus entfalten.
Übersicht
Eine adäquate Umweltausbildung im VBS kann wesentlich zur Verbesserung der Umweltleistung und damit in vielen Fällen zur Verminderung von Kosten, zur Einhaltung der Rechtskonformität und zu einer positiven Reputation des Departements beitragen. Sie schafft eine gemeinsame Sprache und ein gemeinsames Verständnis für die Herausforderungen des VBS im Umweltbereich.
Die Bundesverfassung verlangt von der Armee, dass sie bei der Erfüllung ihrer Aufgaben Rücksicht auf die Anliegen des Natur- und Heimatschutzes nimmt und bewusst umweltschonend handelt. Bei der Ausübung ihrer vielfältigen Aufgaben muss sie der Umweltschutzgesetzgebung Rechnung tragen und Umweltaspekte in sämtlichen Planungs- und Entscheidungsprozessen mitberücksichtigen. Umweltwissen ist eine zentrale Voraussetzung, damit die Armee ihre Kernaufgaben konform mit der Umweltschutzgesetzgebung erfüllen kann. So werden die Angehörigen der Armee (AdA) im Rahmen der allgemeinen Grundausbildung für die militärische Auftragserfüllung im nachhaltigen Umgang mit der Umwelt ausgebildet oder die Umweltverantwortlichen des VBS einmal jährlich am Umwelttag VBS zu einem ausgewählten Umweltthema weitergebildet.
Die Ausbildung wirkt sich letztendlich auf die Arbeitsweise jeder und jedes Einzelnen aus und stärkt die Eigenverantwortung.
Vision und Strategie
Die Mitarbeitenden des VBS und die Angehörigen der Armee sind sich ihrer Verantwortung gegenüber der Umwelt bewusst und handeln dementsprechend. Umweltgerechtes Handeln soll bei allen Tätigkeiten selbstverständlich miteinfliessen. Die Vision:
Die Mitarbeitenden des VBS und die Angehörigen der Armee handeln umweltgerecht.
Stossrichtungen
Die Strategie besteht aus drei Stossrichtungen:
- Ausbildungsschwerpunkte setzen
- Ausbildungsformate definieren und umsetzen
- Umweltkommunikation – Basis für umweltgerechtes Handeln
Controlling
Das VBS überprüft regelmässig den Stand der Zielerreichung und die Umsetzung der definierten Massnahmen im Aktionsplan Umweltausbildung VBS.
Ziele und Massnahmen
Abgeleitet aus der Vision und den Stossrichtungen der Strategie hat das VBS im Aktionsplan Umweltausbildung 3 Ziele definiert. Die Verwaltungseinheiten des VBS tragen jeweils mit eigenen Massnahmen zur Erfüllung der Ziele bei.
Bis 2030 will das VBS die nachfolgenden Ziele und Massnahmen im Bereich der Umweltausbildung umsetzen:
Ziel: Der zielgruppenspezifische Ausbildungsbedarf mit entsprechenden Ausbildungsschwerpunkten ist definiert
Das Erkennen, Bewerten und Lösen von Umweltproblemen erfordern vernetztes und projektbezogenes Denken und Arbeiten. Dieser Bedarf wird aufgaben- bzw. funktionsspezifisch erfasst und priorisiert. Hiervon abgeleitet werden die Ausbildungsschwerpunkte unter Berücksichtigung der Ausbildungsziele aus den anderen Aktionsplänen für die Zielgruppen festgelegt. Dazu gehört die Ausarbeitung von spezifischen Ausbildungsplänen.
Massnahmen
- Zielgruppenspezifische Ausbildungskonzepte erstellen
- Zielgruppenspezifische Ausbildungspläne erarbeiten und Mitarbeitende sowie Armeeangehörige schulen
Ziel: Die Ausbildungsformate für die Umweltausbildung sind zielgruppenspezifisch umgesetzt
Für jede Zielgruppe wird ein spezifisches Umweltausbildungsformat umgesetzt, stetig auf seine Aktualität hin überprüft und nötigenfalls angepasst.
Massnahmen
- Zielgruppenspezifische Ausbildungsformate konzipieren und umsetzen
- Jährlicher Umwelttag VBS für Mitarbeitende organisieren und durchführen
Ziel: Das Wissen um die Umweltaktivitäten des VBS und um gute Beispiele fördert umweltgerechtes Handeln
Die Mitarbeitenden des VBS und die Angehörigen der Armee kennen die Auswirkungen ihrer Tätigkeit auf die Umwelt und die Umweltleistungen des VBS. Gute Beispiele für umweltgerechtes Handeln werden gesammelt und kommuniziert. Damit wird die Thematik durch erfolgreiche Beispiele greifbarer und die Mitarbeitenden des VBS werden zu einem positiven Umweltverhalten motiviert.
Massnahme
- Sensibilisierungskampagnen durchführen
Kosten
Für die Umsetzung der Massnahmen bis schätzt das VBS den Sach- und Personalaufwand bis 2030 auf 0,7 Millionen Franken und rund 33 000 Stunden (ohne Teilnahme an Fortbildungen/Tagungen). Der Aufwand ist letztlich vom Umfang der umgesetzten Massnahmen abhängig.