Diversity im VBS – Vielfalt als Stärke

Im VBS bedeutet «Diversity»: Menschen sind verschieden - und das ist ein Vorteil. Unterschiedliche Erfahrungen und Stärken helfen dabei, gemeinsam am gleichen Ziel zu arbeiten: Sicherheit für die Schweiz. Wichtig ist, dass sich alle im Arbeitsalltag respektiert fühlen und dazugehören.

Das VBS will gute Bedingungen schaffen, damit Mitarbeitende mit ihrer Persönlichkeit und ihren Fähigkeiten im Departement und in der Armee arbeiten und sich weiterentwickeln können. Weil im VBS sehr viele Menschen in ganz unterschiedlichen Berufen arbeiten, treffen jeden Tag verschiedene Lebensläufe, Sprachen und Sichtweisen aufeinander. Das bringt neue Ideen, weil man voneinander lernen kann.

Darum gibt es im VBS eine Stelle und klare Regeln, die sich um Vielfalt und faire Chancen kümmern. Ziel ist, dass alle respektvoll behandelt werden und die gleichen Möglichkeiten haben. Das VBS unterstützt zum Beispiel Mehrsprachigkeit, die Arbeit von Menschen mit Behinderung und Lösungen, damit Beruf und Privatleben besser zusammenpassen. Auch die Zusammenarbeit zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitenden ist wichtig. Diskriminierung wird nicht akzeptiert.