Diversity im VBS – Vielfalt als Stärke

Diversity bedeutet:
Menschen sind verschieden.
Und das ist ein Vorteil.

Im VBS arbeiten viele verschiedene Menschen.
Sie haben verschiedene Erfahrungen.
Sie haben verschiedene Stärken.
Und sie arbeiten gemeinsam für die Sicherheit der Schweiz.

Das VBS will gute Bedingungen schaffen.
Alle Menschen sollen mit ihren Stärken arbeiten können.
Und sie sollen sich weiterentwickeln können.

Im VBS arbeiten mehr als 12'500 Mitarbeitende.
Dazu kommen Berufsmilitärs in mehr als 200 Berufen.
Darum ist Vielfalt im VBS wichtig.

Darum gibt es im VBS eine Stelle und klare Regeln für Vielfalt und faire Chancen.
Ziel ist:
Alle sollen die gleichen Möglichkeiten haben.
Und alle sollen sich zugehörig fühlen.

Das VBS unterstützt zum Beispiel:
Mehrsprachigkeit.
Die Arbeit von Menschen mit Behinderung.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Und die Zusammenarbeit von jüngeren und älteren Menschen.

Diskriminierung wird im VBS nicht akzeptiert.