Diversity im VBS – Vielfalt als Stärke
Vielfalt ist unsere Stärke. Sie bringt verschiedene Talente zusammen, die alle mit unterschiedlichen Fähigkeiten auf unser gemeinsames Ziel hinarbeiten – Sicherheit für die Schweiz. Wir streben eine inklusive Kultur an, in der sich jede und jeder zugehörig und akzeptiert fühlt.
Im VBS wollen wir optimale Voraussetzungen schaffen, damit jeder Mensch mit seiner Persönlichkeit, seinen Besonderheiten und Stärken im Departement und in der Schweizer Armee wirken und sich entwickeln kann. Für gegenwärtige und zukünftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Departementes sowie für Angehörige der Armee von heute und von morgen.
Vielfalt als Kompetenz
Die Vielfalt an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bedeutet auch eine Vielfalt an unterschiedlichsten Kompetenzen. Das VBS ist der grösste Arbeitgeber innerhalb der Bundesverwaltung. Wir beschäftigen über 12'500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, und Berufsmilitärs in mehr als 200 Berufen. Bei der Arbeit treffen so tagtäglich ganz unterschiedliche Menschen aufeinander.
Verschiedene Personen mit unterschiedlichem Hintergrund können vom gegenseitigen Wissen profitieren und sich ergänzen. Dadurch entstehen neue Perspektiven.
Dem VBS ist es zudem ein Anliegen, dass die Schweizer Bevölkerung im Personalbestand ausgeglichen repräsentiert ist.
Diversity Management im VBS
Unser übergeordnetes Ziel ist die Chancengleichheit und damit einhergehend das Inklusionsgefühl im Departement zu stärken. Jede und jeder soll sich zugehörig und akzeptiert fühlen. Dies möchten wir mit unterschiedlichen Massnahmen erreichen. Beispielsweise fördern wir die Mehrsprachigkeit, die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung, die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Generationen und versuchen uns der Geschlechterparität anzunähern.
Diskriminierung wird nicht toleriert. Diversity Management ist Bestandteil aller Personalprozesse und wird bei der täglichen Arbeit in den Verwaltungseinheiten berücksichtigt und umgesetzt.