Werte, Führung und Zusammenarbeit
Offenheit, Respekt, Vertrauen, Mut und Weitsicht sind die Werte, welche unsere tägliche Zusammenarbeit im VBS untermauern. Sie stiften Orientierung und prägen das Verhalten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Stufen: vom Team bis zur Departementsspitze.
Eine positive und kollegiale Unternehmenskultur ist uns im VBS sehr wichtig. Dank den fünf Werten – Offenheit, Respekt, Vertrauen, Mut und Weitsicht – pflegen wir eine gemeinsame Kultur, eine Basis, die uns als Einheit auszeichnet.
Was die Werte bedeuten, hängt von der Situation ab, in der sie zum Tragen kommen. Die Werte bieten Interpretationsspielraum, dadurch erlauben sie es, die Diversität, die das VBS ausmacht, zu berücksichtigen und trotzdem ein gemeinsames Fundament zu schaffen. Einige Facette dieser Werte finden Sie im untenstehenden Video.