Diversité au DDPS – la diversité comme force

Au DDPS, la diversité signifie que les personnes sont différentes, ce qui est un avantage. Des expériences et des atouts différents aident à travailler ensemble vers un même objectif: la sécurité de la Suisse. Il est important que chacun se sente respecté et intégré dans son travail quotidien.

Le DDPS souhaite créer des conditions favorables afin que les collaborateurs puissent mettre à profit leur personnalité et leurs compétences au sein du département et de l'armée et continuer à se développer. Comme le DDPS emploie un grand nombre de personnes exerçant des professions très différentes, des parcours, des langues et des points de vue variés se côtoient chaque jour. Cela génère de nouvelles idées, car chacun peut apprendre des autres.

C'est pourquoi le DDPS dispose d'un service et de règles claires qui veillent à la diversité et à l'égalité des chances. L'objectif est que chacun soit traité avec respect et bénéficie des mêmes possibilités. Le DDPS soutient par exemple le multilinguisme, le travail des personnes handicapées et les solutions permettant de mieux concilier vie professionnelle et vie privée. La collaboration entre les jeunes et les moins jeunes est également importante. La discrimination n'est pas tolérée.