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Candidatura e consigli

La ricerca del posto d'apprendistato

Prima di decidervi per una determinata professione, dovreste assicurarvi che la professione scelta è veramente adatta a voi. Il servizio di orientamento professionale della vostra regione vi assiste volentieri in tale compito.

Non appena avete trovato la professione che più vi conviene, consultate le descrizioni dettagliate dei singoli tirocini per scoprire le esigenze e l'ulteriore modo di procedere.

Nel portale dei posti d'apprendistato sotto «Posti di apprendistato vacanti» troverete i posti vacanti nelle diverse unità organizzative nonché gli indirizzi di contatto diretti a cui inviare la documentazione di candidatura.

Documentazione di candidatura

I dossier di candidatura devono includere:

  • dossier elettronici o in formato cartaceo, se possibile con foto recente
  • lettera di candidatura / di motivazione
  • curriculum vitae (CV)
  • certificati scolastici degli ultimi due anni


Se disponibili:

  • rapporti di valutazione o rapporti sull'apprendimento
  • ulteriori diplomi / attestati
  • eventuali rapporti di stage introduttivi effettuati in precedenza
  • referenze

Procedura di selezione

A seconda del tirocinio può essere sensato effettuare un test «multicheck»; non è tuttavia una condizione preliminare. Alcune aziende richiedono che venga svolto prima uno stage introduttivo. Maggiori informazioni nelle pagine di approfondimento dei singoli tirocini.

A seconda del numero e della qualità dei dossier ricevuti sarete invitati a un colloquio di presentazione o a uno stage introduttivo. Se saprete convincere l'azienda di tirocinio delle vostre qualità e se l'azienda e il personale vi sembreranno simpatici, nulla si opporrà alla firma del contratto di tirocinio.