Die Schweizer Armee ist eine Armee für alle. Eine Armee für alle, die Dienst leisten können und wollen. Unabhängig von Religion, Sprache oder Geschlecht – wir wollen jede und jeden an die richtige Stelle bringen.

Vielfalt ist eine Chance. Die Armeeführung hat sich einstimmig für eine Kultur der Inklusion ausgesprochen. Dies schliesst sämtliche Dimensionen von Diversity ein. Das Motto lautet: Eine Schweizer Armee für alle.
In Zukunft will die Armee noch besser darin werden, jede und jeden an die richtige Stelle zu bringen – unabhängig von Religion, Sprache oder Geschlecht.

In Einklang mit der Gleichstellungsstrategie des Bundes 2030 soll der Frauenanteil in unserer Milizarmee bis 2030 mindestens 10 Prozent betragen. Männer wie Frauen werden mit all ihren Charaktereigenschaften, Eigenheiten und Talenten wertgeschätzt. Für Diskriminierung hat es in der Armee keinen Platz.

Es ist die Verantwortung der Armee, eine Kultur zu schaffen, in der bewusst, respektvoll und gewinnbringend mit Vielfalt umgegangen wird. Eine Kultur, von der alle profitieren.

FiAD

Die Fachstelle Frauen in der Armee und Diversity (FiAD) bietet allen Angehörigen der Armee (Miliz) Möglichkeiten, Ereignisse und Bedürfnisse in Belangen der Diversität zu melden, sowie persönliche Beratung zu erhalten.

Die Fachstelle hat als übergeordnete Aufgabe, allgemein Massnahmen zur Förderung der Vielfalt und im Besonderen zur Erhöhung des Frauenanteils in der Schweizer Armee zu erarbeiten und umzusetzen. Sie unterstützt das Ziel der Armee, den Frauenanteil bis 2030 auf 10 Prozent zu erhöhen.

Sensibilisierung und Ausbildung von Milizkadern und Berufsmilitärs im Umgang mit Diversität gehören ebenso zum Aufgabenbereich von der Fachstelle wie die Grundlagenarbeit und Forschung zu allen Dimensionen der Diversität in der Armee.

Die Fachstelle ist seit dem 3. Januar 2022 operativ tätig. Sie ist dem Chef Kommando Ausbildung, Korpskommandant Hans-Peter Walser, unterstellt.