Offenheit, Respekt, Vertrauen, Mut und Weitsicht sind die Werte, welche die Chefin VBS für die Führung und die Zusammenarbeit innerhalb des VBS definiert hat.

Sie sollen das Verhalten aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im VBS prägen und zu einem festen Bestandteil des Arbeitsalltags werden.

Was die Werte bedeuten, hängt von der Situation ab, in der sie zum Tragen kommen. 

Durch ihre Breite lassen sich die Werte mit den bereits bestehenden Führungsgrundsätzen und Leitbildern der Verwaltungseinheiten kombinieren, schaffen aber trotzdem eine gemeinsame Basis für das ganze Departement.